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集思广益献良策 凝心聚力谋发展——学校举行“三问三思”大讨论暨年轻干部调研座谈会

2024年04月12日 16:58  点击:[]

4月11日,学校“三问三思”大讨论暨年轻干部调研座谈会在印山书院山水讲堂召开,校党委书记石培新出席了会议。会议由校党委副书记龙健主持。

石培新指出,学校组织开展“三问三思”大讨论活动,是促进学校年轻干部通过学习讨论,找差距、剖根源、提举措,进而推动学校“十四五”规划落地落细,推动学校各项事业高质量发展的关键举措。他强调,培养一支能战斗、肯战斗、善战斗的干部队伍是学校高质量发展的核心因素,要建设学校敢担当善作为的高校年轻干部队伍,一是政治要硬;政治本领是年轻领导干部的第一本领,要自觉做对党忠诚老实的模范践行者,旗帜鲜明讲政治,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守党的政治纪律和政治规矩,说老实话、办老实事、做老实人,始终同党中央保持高度一致。二是本领要强;年轻领导干部要在持续学习中强本领,向书本学、向实践学、向前辈学,活到老、学到老,树立终身学习的理念,真正做到学一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行,切实做到学思用贯通、知信行统一,才能与时俱进,让干事创业的本领强之又强。三是格局要大;年轻领导干部要登高望远,有大格局、大胸怀,具有强烈的担当精神,勇挑重担,积极作为,与新时代同向同行。四是底线要牢;年轻干部既是干事创业的中坚力量,但也是底线思维的薄弱群体,年轻领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线。五是要做贡献;学校正处在发展关键期,学校要实现高质量的发展,必须培养一支能战斗、肯战斗、善战斗的干部队伍,年轻领导干部要弘扬劳模精神及工匠精神,为实现学校各项事业高质量发展积极贡献力量。

会上,学校年轻领导干部们重点围绕实施“三问三思”专项行动,结合自身工作岗位开展了“三问三思”大讨论活动,找差距、剖根源、提举措,进而推动学校“十四五”规划落地落细。大家纷纷表示,作为学校事业发展的重要参与者、实践者、推动者,加强自身新知识、新技术、新理念培训,解决“本领恐慌”问题,真正练就一身担当重任的专业本领,推动学校治理体系和治理能力现代化建设提质增效。

据了解,在2月25日召开的学校2024年工作会上,石培新提出了实施“三问三思”大讨论的专项行动,此项专项行动作为2024年十大专项行动之一,本次会议是推进实施“三问三思”大讨论专项行动的关键举措。

石培新讲话

龙健主持会议

会议现场

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