令狐荣锋对本次整合调整的背景以及改革发展的需要作介绍，他强调，本次人员整合是学校在对各学院充分调研及论证基础上，充分考虑教师意愿所作的一次调整，是严格按照各学院“三定”规定核定的编制数进行的调整与整合，对学校师资队伍建设与发展具有重要意义，其目的旨在促进人员的有效利用与管理。他指出：一是要充分认识和理解本次调整的初衷和意义，转变思想观念，调整好心态，加强对新岗位的认识，尽快适应新环境学科及专业的发展模式；二是要加强培训和学习，尽快在学科、专业上与学院发展结合，注重发展方向，砖深砖精，以科研促进教学，科研反哺教学；三是各学院要以调整人员的专业知识、工作经历和岗位要求为依据，并根据教师个人专业情况整合到相近的学科专业，力争做到人岗相适，使其人尽其才、才尽其用。最后，他提出希望：希望大家继续发挥专业特长，在认真做好工作交接事宜的同时，在新的岗位上要尽快推销自己，展现自己，为学校教育事业又快又好、转型跨越发展做出新的贡献。
会上，人事处、教师工作处等职能部门主要负责人就本次调整整合的相关事宜作了介绍与表态。各学院参会人员也对本次调整整合工作表示大力支持，并希望调整人员在新的岗位发挥自身优势，加强转向培养培训，尽快适应新环境新岗位。
此次整合调整，优化了学校人员结构，促进了现有人力资源的有效利用，对进一步深入推进“三定一聘”工作，有序推进“十三五”期间师资队伍建设，促进学校整体效能地提升奠定了基础。
会议现场