中共贵州师范学院文学院党委以《中国共产党章程》为指导，在学校党委的领导下开展工作。文学院党委下设七个党支部，其中一个教工支部，六个学生支部。全院共有正式党员111人，其中学生党员61人，教工党员50人。文学院党委目前由院党委书记韦丹同志负责组织开展工作。七个支部分别设立支委会，学生支部书记由教师担任，副书记及其他支委会成员由优秀的学生党员担任。教工支委全部从在职教职工党员中选举产生。

文学院党委（原文学院党总支）在校党委的领导下，深入贯彻落实党的十八届四中全会、全国教育工作会议、第二十一次全国高校党建工作会议和2015年全省高校党建工作会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行宗旨教育，贯彻“为人民服务”思想和“以学生为本”的理念，切实践行党的群众路线，积极创建"五型""五化"基层党组织，特别是加强其中“服务型”党组织的建设，以改革创新精神支持文学院教学、科研管理，切实提升文学院人才培养质量，与此同时，学院党委的建设也进一步得到加强，主要有以下特色：

一、服务教学、科研，发挥基层党组织战斗堡垒作用

文学院党委结合学院教学、科研中心工作，服务学校发展，开展了一系列工作。一方面支持学院大力引进人才，2009年至今共引进博士18人，招考引进硕士、高级教师21人；一方面引导学院加强培养青年教师的力度，实施“青年教师关怀工程”推进了“老帮青”工作的开展，在学院内部组织经验丰富的党员教师分别指导新进教师在教学、科研上成长；同时，从校外聘请知名教授专家、业界精英对青年教师进行长期指导；每年都按计划选派青年教师出去进修；组织年青教师到中学跟岗学习、观摩。加强师德师风建设，强化全员育人意识，修订完善文学院教学管理规定。成立学院二级“教学质量督查组”，加强教学过程和质量的监控。开展每周由院领导带队对课堂教学情况进行巡视的工作，强化课堂教学管理。创新教研活动，提高教学质量通过公开课、观摩课等，开展评课、议课教研活动；开展由教研室到学院的说课活动，使老师们在短时间内从不同的教学方法中受到启发，激发大家的教学热情。近三年中全校青年教师教学技能大赛的优秀获奖者都是出自文学院，充分说明了我院青年教师的成长中的成绩。

在科研方面，我院党委支持对科研成果的奖励措施，2014年出台了《文学院科研奖励办法》，加大对教师科研的奖励力度，特别是鼓励教师出版专著，给予出版专著的教师每人两万元的资助，大大激发了老师们出书写书的热情。我院还出资自办以书代刊的刊物《行知学刊》、《文化论丛》，鼓励教师撰写、发表教育教学类文章和文化研究方面的学术论文，这也是院党委领导下推动学院科研发展的一项举措。以教学、科研为平台，学院党委服务中心工作，进而使基层党组织真正树立在群众中的威信，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

二、服务学生成长，提升人才培养质量

服务学生，为培养合格人才出新招：1.建立文学院““五证换一证”制度。根据培养目标，要求学生在毕业前获得英语四六级证书、普通话过级证书、三字一话合格证书、计算机二级证书，四年中背诵一定数量的经典文章，每期期末考试记成绩，毕业前颁发背诵合格证，最终形成“五证”换“教师技能合格证”的“五证换一证”制度，以此促使学生加强自我管理和自学能力的培养，也推动了学院的学风建设。2.每个假期均给学生布置一定量的假期作业，并于下学期开学初由辅导员组织检查，将检查结果记入学生成绩档案。3.对每年“三好”学生、通过英语四六级、考研被录取的学生进行奖励。奖励经费一部分出自学院教师的文章稿酬。4.学院提供经费开办“午后阳光”心理咨询室，聘请资深心理咨询师为学生解决各种心理上的障碍，促进学生阳光成长。5.文学院党员教师用特殊党费成立了贫困生资助金，对学院特别困难的学生给予资助，充分体现了教师们对学生的关爱。6.安排党员教师对部分学生进行考研义务辅导。考研究生是部分学生将来的出路之一，为增加他们将来考研的成功率，文学院党委委派部分党员教师每学期不定时地对已通过英语四六级或其他有志于考研的学生进行考研义务辅导，受到学生欢迎。

三、服务第二课堂，重视应用型人才培养

文学院历来重视学生第二课堂的建设，重视学生实践能力的锻炼，院党委指导下的团学工作结合学院的学科专业学习，开展得有声有色，取得一定成绩。1.“文化星空”系列专题讲座，每学期坚持由我院教师或外请专家开展讲座，形成由国学论坛、教育论坛、博士论坛、学生论坛等几大板块构成的讲座形式，滋养了学生的文化心灵，在2012年12月荣获贵州省首届优秀校园文化活动“一等奖”。2.我院成立的学生社团扶风诗社、九歌剧社、朝花文学社、雪涯诗书画社、稻草人语艺社、大学生文化交流协会、普通话学会、空白音画等均结合本专业而建，吸引我院及全校学生广泛参与，多数由我院党员教师任指导教师，学生在社团活动中丰富了课余生活，同时专业得到了课堂外的进一步延伸学习。以这些社团组成的 “文苑蕙风”大学生文化艺术团在2013 年获得了省教育厅颁发的“贵州省优秀校园文艺团队”一等奖。3. 指导建立学生社团行知社，该社主要对基础教育进行调研，使学生了解基础教育，进而研究基础教育，为以后走上教师岗位奠定坚实的基础。目前文学院已实施“行走乌当、知惠基教”活动，行知社成员分成七个小组，各小组分别在两位老师的带领下在乌当区周边学校进行调研，现在已经完成第一阶段工作，相关数据正在处理中。本次调研活动的目的是对乌当区教育现状进行摸底，形成的调研报告呈给乌当区政府。4. 指导学生创办刊物《新窗口》、《瀚林》，这两份刊物分别面向文学创作与学术研究。《新窗口》与《瀚林》第1期已经出刊，《新窗口》第2期即将出刊，《瀚林》第2期正在筹办之中。5. 针对应用型人才的培养，目前我院还在尝试与业界合作的办学模式的改革，由院党委牵头组织，于上学期分别与几家单位合作，成立了“贵阳电视台新闻频道”、“贵阳电视台‘好人帮’栏目组”、“《南风》杂志社”、 部分中小学名师驻文学院的教学实践工作室，借助这些工作室的建设，让我院学生与业界接触、了解，在其中得到实践锻炼，真正把课堂所学与社会实践运用结合起来，实现与业界互相支持、相互渗透、优势互补的新型办学模式，但这个工作才刚刚起步，还有许多问题亟待解决、亟待完善。

四、加强组织管理建设，为服务中心工作提供保障

1.成立党建工作队 为加强文学院党建工作，特别是学生党员培养教育和发展工作，文学院党委成立了学生党建工作小组， 党建工作小组由文学院党总支直接领导，由8名学生党员或预备党员构成，分为档案管理、活动管理、党员管理、宣传工作四个队，每队2名成员。小组设一名组长，四名队长。党建工作小组在党总支直接领导下协助开展文学院党建工作，各队职责如下：档案管理队：负责新党员发展过程中的建档、归档，预备党员档案保管，正式党员档案与学籍档案归并等工作；负责党总支及各支部工作档案管理工作。活动管理队：负责文学院党总支的入党教育及有关党建活动的计划与安排。党员管理队：配合团总支推优，配合各支部发展党员；维护党员发展管理系统，按总支要求录入党员信息。宣传工作队：负责文学院党总支党建宣传工作，记录党总支重大活动，并将有关记录交档案管理队归档。党建工作小组成员由各支部推荐，要求被推荐人有较强的责任心和组织意识。院党委对党建工作小组成员建立考核制度，每学期进行一次考核，对考核优秀者，颁发相应证书。党建小组成员是学生干部系列,同时享受学生干部相关待遇。

2.在党员管理过程中，开发运用《高校党员发展管理系统》，旨在进一步规范高校党员发展管理工作，促进高校党建工作信息化，减轻党建工作人员负担，提升党员发展工作管理效率。《高校党员发展管理系统》主要用于高校党员发展管理工作，主要供高校二级教学单位总支书记（或分党委书记）、支部书记、党员干部等使用。《高校党员发展管理系统》主要功能如下：入党申请人管理，主要进行入党申请人的录入及相关管理。入党积极分子管理，主要对积极分子进行管理或转入转出登记。党员发展对象管理，主要对发展对象进行管理。预备党员管理，主要对预备党员进行转入转出登记及相关管理。正式党员管理，主要对党员进行转入转出登记及相关管理。数据统计分析，包括对党员性别、民族等不同角度的统计分析，可自动生成统计图表。

以上各管理模块均包括成绩管理、履历管理、违纪管理、考勤管理、社会活动管理、获奖管理等子模块，积极分子管理模块有政审管理子模块，预备党员和党员管理中还有党费管理子模块。系统包括入党申请人管理、积极分子管理、发展对象管理、预备党员管理、正式党员管理等模块，各模块均包括新信息添加、信息修改、学业成绩管理、履历管理、社会活动管理、获奖管理、违纪管理、考勤管理、打印表单、导出表单等基本操作，各模块界面及按钮布局等基本一致。这一系统由我院党委委员张超老师开发，目前已在文学院党员的管理中运用三年，对我院党员管理起到了规范、便捷的作用。

中共贵州师范学院文学院党委

二〇一五年五月十八日