校长韩卉率队赴成都、重庆招聘高层次人才2012-5-11
【 发布人：组织部 】
招聘高层次人才“走出去”的战略要求，为了在更大范围内招聘和选拔高层次人才，进一步改善我校人才队伍的学缘结构、学历结构、地缘结构，促进学校加速发展，12月5日——9日，校长韩卉率领由党政办主任伍燕、人事处处长刘俊伶、文学院院长吴俊、体育学院院长张竞红、物理与电子科学学院副院长周筑文、外国语学院党总支副书记张瑶等组成的招聘工作组赴成都、重庆开展高层次人才招聘工作。
为了使这次招聘工作取得好成绩，韩卉校长在出发前专门召集招聘工作组人员开会，安排部署了此次招聘工作。根据我校人才需求，在充分了解成都、重庆两地相关院校今年的博士生毕业情况以及专业对口程度的基础上，招聘工作组决定到四川大学、电子科技大学、重庆大学、西南大学、西南财经大学、西南交通大学、成都理工大学、成都体育学院、四川外国语学院等九所著名高校开展招聘工作。招聘工作组成员在出发前根据分工分别与九所高校负责研究生就业工作的部门取得联系，谈妥了招聘工作的具体环节，九所高校负责研究生就业工作部门积极配合，提前将我校的高层次人才引进公告挂上研究生就业网页，并通知召开博士见面会的时间地点，为顺利完成招聘工作打下坚实的基础。
在成都、重庆期间，招聘工作组每到一所高校受到其校领导和研究生就业工作部门的同志热情接待。招聘工作组人员向各高校研究生就业工作部门的同志介绍了我校人才需求情况，了解2012年相关专业毕业博士以及紧缺学科的毕业硕士情况，并表达了希望建立长期合作的意愿，各高校研究生就业工作部门的同志对我们主动上门招聘表示欢迎，愿意和我校开展长期合作。九所高校为我校安排了专场博士见面会，见面会吸引了来自九所高校的30余名博士和80余名紧缺学科的硕士。韩卉校长和小组成员向前来应聘、咨询的博士、硕士们介绍了我校的基本情况、发展思路特别是对高学历人才的相关奖励措施等，使博士、硕士们对到我校工作产生了极大兴趣。工作组成员还就大家普遍关心的工作、生活等方面的待遇问题进行耐心解答，并分别与前来咨询、洽谈的博士们进行了深入沟通。通过富有成效的交流和沟通，7名博士当场就与我校签订了就业协议，6名博士递交了求职简历，表达了到我校工作的真诚愿望；80名紧缺学科硕士研究生现场递交了求职简历，他们纷纷表示将会继续关注我校，积极参加明年的公开招考。
通过大家的共同努力，招聘工作圆满结束，为学校的人才建设奠定了良好的基础。